Mówisz rekruterowi „I won good money”? Dlaczego mylenie earn, win i make zamyka drogę do podwyżki na rynkach zagranicznych

Rozmowa rekrutacyjna online do międzynarodowego fintechu z centralą w Dublinie. Rozmowa idzie gładko, aż wreszcie rekruterka przechodzi do kluczowego pytania o finanse:

„Could you walk me through your compensation expectations and current earnings?”

Polski specjalista, chcąc podkreślić swoje dotychczasowe osiągnięcia i dobre warunki, mówi z pewnością siebie:

❌ „In my previous project, I won about 20,000 PLN gross per month, so I expect a bit more.”

Na twarzy rekruterki pojawia się głęboka konsternacja. Zatrzymuje się, poprawia słuchawki i pyta:

„Wait... you won this amount? Was there an internal coding competition or a raffle at your company?”

W tym momencie kandydat orientuje się, że coś poszło bardzo nie tak. Zamiast zaprezentować się jako twardo stąpający po ziemi ekspert, zabrzmiał jak hazardzista, który co miesiąc wyciągał los na loterii!

[!TIP] Planujesz negocjacje finansowe lub ubiegasz się o kontrakt zagraniczny w EUR lub USD?
Umów się na bezpłatną konsultację (15 min) – przećwiczymy zwroty negocjacyjne, obronę Twoich stawek i rozmowę o widełkach bez stresu.

W języku polskim mamy niezwykle bogaty slang wokół pieniędzy: mówimy, że ktoś „ugrał świetną stawkę”, „wygrał życie na nowym kontrakcie” albo „wyciąga 25 koła na rękę”. Kiedy jednak przeniesiesz tę metaforę do języka angielskiego 1:1, wpadasz w pułapkę, która natychmiast obniża Twój profesjonalny autorytet.

1. Dlaczego polskie „ugrać” myli się z „wygrać”?

W kulturze anglosaskiej rozróżnienie między wysiłkiem włożonym w pracę a szczęśliwym trafem jest bezwzględnie zarysowane w gramatyce.

Słowo WIN kojarzy się z brakiem kontroli, przypadkiem, obstawianiem zakładów i sportem. Pieniędzy z etatu czy kontraktu B2B się nie „wygrywa” – na nie się zasługuje i ciężko na nie pracuje.

Zobaczmy, jak wygląda pełna mapa drogowa czasowników zysku w języku biznesu:

2. Finansowa Czwórka: Win vs Earn vs Make vs Gain

PRACA / WYSIŁEK      ════>  EARN  (Zarobione kompetencjami i czasem)
PRZYCHÓD / BIZNES    ════>  MAKE  (Wygenerowany cash flow)
LOTERIA / PRZETARG   ════>  WIN   (Wygrana z rywalizacji lub przypadku)
WARTOŚĆ / DOŚWIADCZENIE ═>  GAIN  (Wzrost, przyrost, nabyte aktywa)

💼 1. EARN = Zarabiać pracą / Zasłużyć na zapłatę

To podstawowe, najbardziej profesjonalne słowo określające Twoje wynagrodzenie z tytułu pracy, pensji zasadniczej, stawek godzinowych i premii za wyniki.

• ✅ „She earns a competitive six-figure salary as a Solution Architect.”
  (Zarabia konkurencyjną sześciocyfrową pensję jako Architekt Rozwiązań).
• ✅ „I feel I have earned a promotion based on my performance this year.”
  (Czuję, że zasłużyłem na awans na podstawie moich tegorocznych wyników).
• ✅ „How much do senior engineers earn on average in Berlin?”
  (Ile średnio zarabiają senior inżynierowie w Berlinie?)

💵 2. MAKE = Robić pieniądze / Zarabiać (Naturalne i codzienne)

Bardzo popularny, naturalny czasownik używany w mowie potocznej i biznesowej. Oznacza generowanie przychodu lub ogólny stan finansów.

• ✅ „How much do you make a month on this contract?”
  (Ile wyciągasz miesięcznie na tym kontrakcie?)
• ✅ „Our company made 2 million dollars in pure profit last quarter.”
  (Nasza firma wygenerowała 2 miliony dolarów czystego zysku w zeszłym kwartale).
• ✅ „He wants to make more money to invest in commercial real estate.”

🎲 3. WIN = Wygrać (W grze, zawodach, na loterii LUB w przetargu)

Słowo WIN odnosi się do sytuacji, w których pokonujesz konkurentów w walce o trofeum lub dopisuje Ci szczęście:

• ✅ „He won the lottery / the poker tournament.” (Wygrał na loterii / w turnieju pokera).
• ✅ W biznesie (Ważny wyjątek!): Możesz powiedzieć, że firma wygrała przetarg lub kontrakt z klientem:
  „Our agency won the contract for the government cloud project.”
  (Nasza agencja wygrała kontrakt / przetarg na projekt chmurowy).
• ❌ Czego NIGDY nie mówić: „I won 10,000 PLN last month from my employer.” ❌

📈 4. GAIN = Zyskać na wartości / Nabyć doświadczenia / Przybrać na wadze

Słowo GAIN opisuje przyrost abstrakcyjny, procentowy lub wartościowy – nigdy comiesięczną wypłatę od szefa!

• ✅ „I have gained invaluable leadership experience over the last two years.”
  (Zdobyłem nieocenione doświadczenie liderskie).
• ✅ „The tech stocks gained 12% following the AI announcement.”
  (Akcje spółek technologicznych zyskały 12%).
• ❌ Błąd polonizmu: „In this project I gained 25,000 PLN” $\rightarrow$ Powinno być: „I made / earned 25,000 PLN”.

3. Ściągawka: Jak profesjonalnie mówić o stawkach i pensji?

Podczas rozmowy o pieniądzach unikaj szkolnych, niezręcznych pytań. Zamiast tego skorzystaj z gotowych fraz ze świata międzynarodowego HR:

Określanie swoich obecnych zarobków:

• ✅ „My current base compensation is 22,000 PLN net on a B2B agreement.”
  (Moje obecne wynagrodzenie zasadnicze wynosi 22 000 PLN netto na kontrakcie B2B).
• ✅ „My current package includes a performance bonus and health benefits.”

Formułowanie oczekiwań finansowych:

• ✅ „I'm targeting a range between 28,000 and 32,000 PLN gross per month.”
  (Celuję w przedział od 28 000 do 32 000 PLN brutto miesięcznie).
• ✅ „Given my track record in cloud optimization, my target day rate is 550 EUR.”
  (Biorąc pod uwagę moje doświadczenie w optymalizacji chmury, moja stawka dzienna to 550 EUR).
• ✅ „Is this range aligned with your budget for this seniority level?”
  (Czy te widełki są zgodne z Waszym budżetem na tym poziomie doświadczenia?)

Tabela Porównawcza: Co z czym łączyć?

Powiązane artykuły o zarobkach i negocjacjach:

• Jak poprosić o podwyżkę i negocjować stawki B2B po angielsku – gotowe scenariusze rozmowy o wyższe wynagrodzenie.
• Skuteczne negocjacje po angielsku: techniki i zwroty – jak operować ciszą i ustępstwami handlowymi.
• Kontrakt B2B, JDG i faktury po angielsku – słownik prawno-podatkowy dla polskich wykonawców.
• Rozmowa rekrutacyjna po angielsku: kluczowe zwroty – jak odpowiadać na podchwytliwe pytania rekrutera.
• Czasowniki wektorowe: borrow, lend, remember, remind – inne pary czasowników, które mylą Polaków.

🚀 Chcesz negocjować zachodnie stawki z pełną pewnością siebie?

Kiedy rozmawiasz z klientem ze Szwajcarii, Wielkiej Brytanii czy Stanów Zjednoczonych, każde słowo ma swoją cenę. Niepewność w głosie, niefortunna kalka językowa czy brak obycia z terminologią finansową potrafią kosztować Cię kilkadziesiąt tysięcy złotych rocznie.

Na indywidualnych lekcjach 1:1 w Angielski z Wilkiem:

• 💰 Przeprowadzamy symulacje negocjacji stawek – ćwiczymy twarde stawianie warunków i argumentowanie Twojej wartości rynkowej w EUR i USD.
• 🎯 Przygotowujemy do rozmów rekrutacyjnych – eliminujemy językowe potknięcia i budujemy profil pewnego siebie, poszukiwanego eksperta.
• 🗣️ Uczymy naturalnej melodyki i intonacji – dzięki czemu Twoje deklaracje brzmią stanowczo, ale partnersko i z klasą.

👉 Nie zostawiaj swoich pieniędzy na stole przez barierę językową.
Umów się na bezpłatną 15-minutową konsultację wstępną lub napisz bezpośrednio na michal@angielskizwilkiem.pl. Zadbajmy o Twoją pozycję w międzynarodowym biznesie!